锦江之星酒店暖“星”服务毕业季,积极履行社会责任

发布时间:2024-07-09   来源:网络   阅读:1480

2024年,中国高校毕业生人数再创新高,达到1179万。这意味着,七月的毕业季,将有千万年轻人告别校园,踏入社会,开启人生新的篇章。七月是毕业季,也是大学生求职的集中时段。为了帮助广大学生在求职过程中少走弯路,顺利过渡到职场,锦江之星与上海南翔镇政府携手共筑美好未来,隆重推出“乐业南翔 有嘉客栈”人才驿站活动。此次活动旨在为前来南翔参加招聘会和寻求就业机遇的应届毕业生,提供温馨舒适的过渡性住宿服务,助力他们在求职的道路上迈出坚实的步伐。

图片4.png

作为国民旅居定义者的锦江之星酒店,在致力于为旅客提供暖星质选的优质住宿体验的同时,更注积极履行企业社会责任。锦江之星深知每位应届毕业生在求职过程中都面临着种种挑战。为了帮助他们解决住宿这一后顾之忧,锦江之星上海南翔酒店,在此次人才驿站活动中为前来南翔的应届毕业生提供长达15天的住宿服务。在这里,广大毕业生不仅可以安心休息、养精蓄锐,更能感受到南翔镇政府的热情与锦江之星的关怀。

图片5.png

锦江之星上海南翔酒店,在此次人才驿站活动中共提供1372个床位,为前来参加招聘会和就业的应届毕业生们打造一个温馨、舒适的临时住所。在这里,他们可以安心准备面试、查找工作信息,还可以结交志同道合的朋友,共同分享求职心得。锦江之星希望通过这次活动,为应届毕业生们提供一个温馨、舒适的港湾,让他们在求职路上感受到家的温暖。

图片6.png

锦江之星上海南翔酒店

图片7.png

与政府合作建立人才驿站,帮助青年人成长之外,锦江之星酒店还积极践行绿色可持续发展,深度参与环境保护,全方位履行企业的社会责任,充分体现出来国民酒店品牌的社会责任与担当。通过推行报废布草回收、客用品减塑、倡导光盘行动、使用康净房模块、使用木质房卡、不使用一次性客耗品、使用全铝家具、使用可持续认证的清洁剂、推广属地化社会责任项目,锦江之星酒店将ESG发展理念落到实处,取得了良好的社会效益。

图片8.png

酒店企业可持续发展并不仅仅意味着采取行动来节能减排,更意味着酒店要利用自身的品牌影响力服务社会,为公众提供更好的酒店服务体验。锦江之星酒店联合政府建立人才驿站,就是服务社会关爱公众的具体体现。锦江之星酒店积极履行社会责任的实际举措,不仅反映了品牌一贯坚持的服务宗旨,更促进了行业的进步和发展。